Problèmes d’emploi? Connaissez vos droits d’employeur et protégez-vous

Si vous avez été victime de discrimination ou si vous êtes actuellement victime de harcèlement à votre lieu de travail, vous devriez communiquer avec un avocat spécialisé en droit du travail. Vous ne méritez pas et n’avez pas à supporter ce type de traitement.

À tout le moins, un avocat de fournisseur peut fournir les conseils juridiques que vous pouvez utiliser pour documenter correctement les abus, déposer des plaintes correctement et recevoir un soulagement immédiat. Si les circonstances nécessitent un niveau de soutien plus élevé, les avocats fournisseurs de LegalShield peuvent examiner les documents pertinents, passer un appel téléphonique ou même écrire une lettre en votre nom.

Un abonnement LegalShield offre un accès abordable aux avocats fournisseurs qui peuvent aider à résoudre des problèmes d’emploi difficiles.

Vous a-t-on refusé des prestations de chômage ou d’indemnisation des accidentés du travail? Votre employeur n’a-t-il pas respecté la Loi sur les congés familiaux pour raison médicale? Votre patron a-t-il violé votre contrat de travail en omettant d’approuver les indemnités de vacances ou d’heures supplémentaires auxquelles vous avez droit?

Le règlement des différends avec un employeur peut être délicat. Vous ne voulez pas vous mettre en danger d’être congédié, mais vous voulez recevoir ce à quoi vous avez droit. En travaillant avec un avocat spécialisé en droit du travail, vous pouvez avoir un tiers de confiance qui comprend la loi et peut gérer la situation pour vous si nécessaire.

Faire appel à un avocat fournisseur peut réduire votre stress et vous aider à obtenir un résultat favorable. Avec un plan juridique personnel LegalShield, l’avocat de votre fournisseur peut non seulement fournir des conseils, mais il peut également examiner les contrats de travail, écrire des lettres et passer des appels téléphoniques pour vous assurer d’obtenir tout ce qui vous a été promis.

N’entrez pas dans la bataille sans préparation ou outgunned. Les employeurs ont des avocats, vous devriez aussi.

Qu’ils soient liés à la discrimination, au harcèlement ou à l’indemnisation financière, de nombreux conflits d’emploi aboutissent devant les tribunaux ou lors d’une audience spéciale qui sera tranchée par des arbitres. Si cela vous arrive, vous avez besoin d’une représentation juridique compétente pour défendre vos droits et présenter des arguments juridiques solides pour gagner votre cause.

Si votre revenu a été affecté négativement, il peut sembler exagéré d’engager un avocat privé pour vous aider. Avec LegalShield, vous pouvez mettre de côté vos préoccupations financières. Moyennant de petits frais mensuels, vous aurez accès à des avocats en droit du travail expérimentés qui peuvent vous assurer d’obtenir justice.