Auparavant, nous avons examiné les nombreux avantages du travail dans l’économie à la demande. Que vous travailliez en tant qu’acheteur pour Instacart ou chauffeur-livreur de nourriture pour Uber et d’autres, vous aurez plus de contrôle sur votre travail que vous ne le feriez assis à un bureau 9-5. Vous pouvez choisir les heures que vous travaillez et les tâches que vous souhaitez effectuer. Lorsque vous n’avez pas envie de travailler, vous ne le faites pas. De plus, il est facile de se qualifier pour les emplois, il y a une demande de travailleurs à la demande et vous pouvez (généralement) gagner de l’argent décent avec un travail acharné.
Alors, qu’est-ce qu’il ne faut pas aimer dans tout cela? Eh bien, nous vous le dirons. Voici les 3 principaux points négatifs pour choisir des concerts comme votre prochain cheminement de carrière.
Les 3 principaux inconvénients du travail dans l’économie à la demande
1. Aucun avantage
Comme nous l’avons mentionné la semaine dernière, à l’heure actuelle, les travailleurs à la demande sont principalement considérés comme des travailleurs indépendants, autrement connus sous le nom de pigistes, et en tant que tels, ne sont pas admissibles aux mêmes avantages sociaux et à la même sécurité qu’un employé à temps plein – ou tout autre employé, d’ailleurs. Cela pourrait changer dans un proche avenir, car les travailleurs à la demande de partout au Canada exigent des changements et il y a des signes que la loi est derrière eux, y compris la Cour suprême du Canada. Il est peu probable que vous receviez des vacances payées et vous paierez pour vos propres outils de travail, comme les téléphones cellulaires, les ordinateurs portables, les sacs isothermes et l’assurance automobile. De plus, si vous ne vous sentez pas bien, il n’y a pas de congés de maladie. Il n’y a pas de REER et il y a peu de place pour l’avancement. En bref, vous êtes seul!
2. Impôts et autres formalités
Si vous avez l’habitude d’être un employé ou si vous n’êtes peut-être pas familier avec le travail d’un entrepreneur indépendant, vous – et vous seul – êtes responsable du paiement de tous vos impôts et cela peut être compliqué. Nous pouvons certainement vous aider,bien sûr, car vous devez mettre de côté un pourcentage de votre revenu pour les impôts, vous inscrire aux numéros de TPS / TVP et vous devrez peut-être payer des versements échelonnés tout au long de l’année. De plus, certaines provinces, comme le Québec, ont très récemment introduit la facturation obligatoire pour les chauffeurs à la demande et il existe de nombreuses mesures pour se conformer à cette nouvelle loi. Ici aussi, nous pouvons vous expliquer le processus. Vous pourrez peut-être radier une partie de ce qui précède, mais vous devez faire attention à ce que vous choisissez de déduire.
Savoir combien d’argent vous devez mettre de côté, ce que vous pouvez déduire comme dépense, puis trier comment payer tous les impôts requis sur une base continue est beaucoup moins amusant que d’avoir un employeur faire tout ce qui précède pour vous. Cela peut être considéré comme un grand négatif pour travailler dans l’économie à la demande.
3. La vérité sur les frais
Oui, il y a de l’argent à faire dans l’économie à la demande, mais pas pour tout le monde, du moins pas un salaire décent. Il y a tellement de variables impliquées dans la réussite financière ou non que nous ne pouvons en couvrir que quelques-unes ici: travaillez-vous pour une ou plusieurs entreprises à la demande? Travaillez-vous également à l’extérieur de l’économie à la demande pour compléter votre revenu? Êtes-vous dans une ville animée ou une région périphérique? Combien de temps y consacrez-vous? Vous attendez-vous à vous en tenir à cette carrière ou à passer à autre chose? Et ainsi de suite…
Et puis il y a les frais. Uber Eats décrit sa politique salariale comme suit: « les revenus de voyage initiaux (tarif de base + supplément de voyage + promotions) + pourboires = tarif total », mais bien sûr, c’est plus compliqué que cela. Au milieu de Covid, Uber Eats a changé sa politique salariale et il n’a pas été un succès auprès de tout le monde. Avec le nouveau tarif de base inférieur, les conducteurs doivent compter davantage sur les pourboires et ceux-ci peuvent être inégaux et peu fiables au cours de votre journée – et de votre année.
En janvier 2021, le gouvernement du Québec a demandé à certaines entreprises de réduire leurs commissions, mais seul SkipTheDishes s’y est conformé. D’autres provinces, comme l’Ontario et la Colombie-Britannique, ont déjà des plafonds de commissions en place dans certaines régions. Les acheteurs d’Instacart ont de la difficulté à trier exactement comment ils sont payés, ce qui n’est pas bon, comme l’a rapporté CBC en octobre. Ils ont vu leur salaire à emporter baisser et l’entreprise n’a jusqu’à présent pas expliqué pourquoi c’est le cas. En d’autres termes, ne vous laissez pas berner par les chiffres fournis par les entreprises elles-mêmes. Les frais seront supprimés. Et vous devez payer pour l’essence, l’assurance, et ainsi de suite, dans la plupart des cas.
Ce qu’il faut retenir
Le plus grand point négatif pour travailler dans l’économie à la demande n’est pas l’isolement ou les impôts (probablement), c’est l’incertitude. Vous ne savez pas exactement combien d’argent vous gagnerez dans un laps de temps donné et cela peut être difficile, surtout si vous subvenez aux besoins d’une famille. De plus, les règlements changent beaucoup. En réponse au plafond de leurs commissions, certaines entreprises ont ajouté une « surtaxe ».
Maintenant, les travailleurs à la demande sont des travailleurs indépendants, mais bientôt ils peuvent être des employés – peut-être dans certains endroits, mais pas dans d’autres. Mais, si vous avez déjà lu notre article sur les nombreux avantages de travailler dans l’économie à la demande et que vous n’êtes pas dissuadé de le faire après avoir lu ces inconvénients, contactez-nous. Nous pouvons vous aider avec vos impôts, entre autres choses. Rejoignez les plus de 4 400 000 personnes déjà protégées par LegalShield et inscrivez-vous dès aujourd’hui!
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