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Avocats entrepreneurs indépendants : les ententes sont faciles

Profiter des avantages de l’embauche d’entrepreneurs indépendants est simple lorsque vous comprenez et suivez la loi. LegalShield est là pour aider votre entreprise à prospérer.

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Qui est considéré comme un entrepreneur indépendant?

 

L’embauche d’entrepreneurs indépendants élimine votre besoin de payer des impôts sur les salaires, d’offrir des avantages sociaux ou de fournir des locaux à bureaux, ce qui peut vous faire économiser 30 à 40% sur les coûts de main-d’œuvre. Pour être considérée comme un entrepreneur indépendant, la relation doit répondre aux critères suivants.

  1. Le payeur ou l’employeur ne contrôle que le résultat des travaux à accomplir
  2. L’entrepreneur contrôle la façon dont les travaux seront effectués
  3. L’entrepreneur contrôle où et quand les travaux seront effectués

Parler avec un avocat en droit du travail expérimenté est un moyen facile de s’assurer que votre situation répond aux exigences et que vous évitez les pénalités et les impôts rétrosétatoires.

Rejoignez LegalShield dès aujourd’hui et parlez à un avocat dans les 4 heures ou moins après le premier contact.

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Les ententes avec les entrepreneurs indépendants sont bien faites

 

1 travailleur sur 10 est considéré comme un entrepreneur indépendant. La réalité de votre relation est le déterminant ultime de la question de savoir si un travailleur est considéré comme un entrepreneur indépendant. Cela dit, le contrat signé par les parties est un élément important.

Que vous signiez un accord qui vous a été fourni par un entrepreneur indépendant ou que vous ayez besoin d’un accord rédigé pour être utilisé avec les clients qui cherchent à vous embaucher, c’est une excellente idée de travailler avec un avocat contractuel expérimenté pour vous assurer que l’accord est correct.

Avec une adhésion de LegalShield, vous pouvez appeler votre avocat pour obtenir des conseils juridiques, soumettre un contrat d’entrepreneur indépendant pour qu’il l’examine ou travailler avec lui pour rédiger un nouvel accord, le tout pour une fraction des honoraires d’avocat typiques.

Demandez à un avocat de vous soutenir pendant une vérification

Si un travailleur que vous avez embauché dépose une plainte ou si un vérificateur du travail enquête pour savoir si un travailleur est mal classé comme un entrepreneur indépendant, il est important que vous parliez avec un avocat expérimenté en droit du travail dès que possible.

Plutôt que de stresser et de deviner, obtenez un abonnement LegalShield dès maintenant. Pour une petite somme mensuelle, vous pouvez appeler votre avocat pour obtenir des conseils et il peut même faire des appels et écrire des lettres au vérificateur en votre nom. LegalShield le rend facile et abordable.

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Principales caractéristiques de nos Plans de protection juridique pour petite entreprise

Les plans Entreprises de LegalShield peuvent vous aider dans les domaines suivants :

 

Conseils, consultations et recherche

Consultations juridiques avec un avocat partenaire sur des questions juridiques relatives aux entreprises, avec recherche juridique pour chaque question, si nécessaire.

Lettres de<br>recouvrement

Une lettre de recouvrement de la part d’un avocat partenaire pourrait vous aider à récupérer des paiements plus efficacement.

Examen de documents

Soumettez vos documents juridiques liés aux affaires pour un examen juridique.

Lettres ou appels téléphoniques

Recevez de l’aide pour les questions juridiques relatives aux entreprises plus efficacement grâce à des communications professionnelles émises en votre nom.

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